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中国矿业大学(北京)2020年度各类人员招聘公告


中国矿业大学(北京)是教育部直属的全国重点高校、国家“ 211 工程”和“ 985 优势学科创新?#25945;?#39033;目”以及“双一流”建设学科建设高校,是全国首批产业技术创新战略联盟高校,同时也是教育部与国家安全生产监督管理总局共建高校。 1960 年和 1978 年,学校先后两次被确定为全国重点高校,为全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一,设有研究生院。学校有两个校区:学院路校区坐落于北京市高校云集的海淀区学院路,沙河校区坐落于北京市昌平沙河高教区。
学校现有63个本科专业,16个一级学科博士点,34个一级学科硕士点,68个二级学科博士点,163个二级学科硕士点,12个硕士专业学位授权点;2个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,1个国家重点培育学科,21个省部级重点学科;14个博士后科研流动站。在教育部 2012 年第三轮学科评估中,矿业工程、安全科学与工程、测绘科学与技术、地?#39318;?#28304;与地质工程?#30452;?#25490;名第一、一、三、四位。
   学校拥有一支高水平的师资队伍,专任教师中,有教授 180人,副教授228人;博士生导师192名,硕士生导师 250名,拥有博士学位的教师比例达80% 以上。教师队伍中,有教育部“创新团队发展计划”4个,拥有中国科学院院士1人,中国工程院院士5人,双聘院士9人;“长江学者奖励计划”特聘教授8人;先后有8人获国家杰出青年科学基金,12人入选“新世纪百千万人才工程”国家?#24230;?#36873;,44人被列入教育部跨世纪、新世纪优秀人才支持计划,1人获首届中国青年科学家奖,8人被评为国家有突出贡献的中青年专家,2人被评为“全国优秀教师”,85人?#30452;?#33719;孙越崎能源大奖,7人获中国青年科技奖,3人被评为“全国优秀博士后”。
  学校始终坚持以育人为本,积极构建能源工业精英教育教学体系,致力于培养?#36718;?#20307;美全面发展、富有社会责任感、创新精神和?#23548;?#33021;力的高素质人才。广大毕业生当中许多人已?#27801;?#20026;国家现代化建设及行业发展的科技精英、管理骨干和领军人物。学校先后有8个专业荣获国家“第一类特色专业建设点”项目,8个专业荣获北京市高等学校特色专业项目;采矿工程、安全工程、矿物加工工程、资源勘查工程?#20154;?#20010;专业通过教育部工程教育专业?#29616;ぁ?#25317;有1个国家级实验教学示范中心,2个国家级工程?#23548;?#25945;育中心;1998年以来,我校学生参加省级以上国内外科技竞赛千余人次获奖;先后有8篇博士论文入选全国百篇优秀博士论文。目前全校有各类学生14000余人。   

2020年招聘的各类人员主要用于充实教师队伍,适量补充辅导员、实验技术和党政管理人员。专任教师主要接收矿业工程、安全科学与工程、地质类、地球物理类、测绘科学与技术、化学类、环境科学与工程、土木工程、工程力学、机械工程、电气工程、计算机科学与技术、管理类、数学、物理等学科的优秀人才,具体招聘岗位见《2020年度各类人员招聘信息表》(以下简称《招聘信息表》,附件1)。

(一)专任教师岗位

1.高层次人才(不限数量)

学校实施“人才强校”战略,常年面向海内外招聘各学?#32856;?#23618;次人才。具体的引进条件、程序和待遇等按《中国矿业大学(北京)高层次人才和优秀青年人才引进暂行办法》(中矿大京字〔2017〕47号)有关规定执行。对于拟引进人员,学院要?#20113;?#24605;想政治素?#30465;?#24072;德师风、身体素?#30465;?#24515;理素质和团?#26377;?#20316;精神等进行全面考察,并单独提交个人调入申请和单位调入报告。

2.准聘教师(40名左右)

我校于2020年起对应聘专任教师岗位的博士后和应届毕业博士研究生实行准聘制管理。特别优秀的海外留学归国人员、博士后、应届毕业博士研究生,经学校研究同意,可根据应聘者的条件直接聘为副教授、教授,纳入学校长聘教师系列管理。

(1)博士后

身份与待遇:准聘者的身份为编外聘用教师;日常管理与在编在岗教师相同,参与正常教学科研活动并接受学校考评;聘期内按照讲师二级岗位标准发放工资待遇,并按?#23637;?#23450;缴纳住房公积金、社会保险等;到岗后提供不少于5万元的一次性科研启动费,特别优秀的人员予以重点资助。

聘期管理:学校与准聘教师签订为期3年的编外聘用合同,以法?#25105;?#35782;和契约精神实施合同管理。聘期内从评上副教授并被学校聘为副教授之日起,纳入学校长聘教师系列管理;聘期内未能评聘副教授的,予以解聘;聘期内取得重大成果或突出业绩的,经学校研究同意,?#37096;?#30452;接纳入学校长聘教师系列管理。在聘期内,出现违反师德师风的行为,实行师德“一票否决?#20445;?#32463;学校认定后不再聘用。在聘期内,准聘教师应参加学校的教职工年度考核,考核不合格人员将不再聘用。

(2)应届毕业博士研究生

身份及待遇:准聘者在聘期内须在我校相关学科的博士后流动站工作,身份为博士后;日常管理与在编在岗讲师相同,参与正常教学科研活动并接受学校考评;学校按照讲师三级岗位标准发放工资待遇,并按?#23637;?#23450;缴纳住房公积金、社会保险等;到岗后提供不少于5万元的一次性科研启动费,特别优秀的人员予以重点资助。

聘期管理:学校与准聘教师签订最长两个聘期的编外聘用合同,第1个聘期3年,第2个聘期2年,以法?#25105;?#35782;和契约精神实施合同管理。聘期内从评上副教授并被学校聘为副教授之日起,纳入学校长聘教师系列管理;科研项目要求:第1个聘期内,理工科准聘教师须主持国家自然科学青年基金及以上项目1项,人文社科准聘教师须主持省部级基金及以上项目1项;第1个聘期结束后未能评聘副教授但符合第1个聘期科研项目要求的,经学校考核研究,同意进入第2个聘期,可签订第2个聘期合同;经学校考核研究,不同意续聘的,予以解聘;第2个聘期结束后未能评聘副教授的,予以解聘;聘期内取得重大成果或突出业绩的,经学校研究同意,可直接纳入学校长聘教师系列管理。在聘期内,出现违反师德师风的行为,实行师德“一票否决?#20445;?#32463;学校认定后不再聘用。在聘期内,准聘教师应参加学校教职工年度考核,考核不合格人员将不再聘用。

(二)辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位(10名左右)

我校于2020年起对辅导员、实验技术人员、党政管理人员实行编外聘用,以法?#25105;?#35782;和契约精神与受聘人员签订聘用合同,聘期2年,聘期内学校按照编制内同级岗位人?#21271;?#20934;发放工资待遇,并按?#23637;?#23450;缴纳住房公积金、社会保险等。日常管理与在编在岗同级岗位人员相同,参与本岗位业务工作并接受学校考评。

聘期内年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者,经学校研究同意,从下一个聘期开始纳入学校长聘人员管理。聘期内年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者,予以解聘。

(一)综合素质要求

1.拥护党的领导,忠?#31995;?#30340;教育事业,理想信念坚定,道德情操高尚,学?#23545;?#23454;,有仁爱之心,坚持立德树人。

2.具有扎实的基础理论功底,系统的专业技术知识,较强的科研创新能力,熟练的计算机应用技能,非英语专业毕业生(留学归国人员除外)英语水平应达到全国大学英语六级或考试成绩达到425分以上,英语专业毕业生英语水平应达到专业八级;应聘辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位应参加2020年国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。

3.身体健康,仪表端庄,具有较强的语?#21592;?#36798;能力和团队?#29486;?#24847;识。

(二)学历学位要求

1.专任教师岗位原则?#29616;?#25509;收博士毕业生(含2020年应届毕业生、2020年出站博士后、留学归国人员),优先接收优秀留学归国人员和优秀出站博士后。辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位,原则?#29616;?#25509;收应届毕业研究生,优先接收应届博士毕业生。

2.拟接收人员各级学历的毕业证书和学位证书不可或?#20445;?#24212;届毕业博士研究生在读时间原则上不超过5年,应届毕业硕士研究生在读时间原则上不超过3年;确保最高学历、学位证书在2020年7月15日前获得;拟出站博士后应确保在2020年7月15日前完?#27801;?#31449;?#20013;?#24182;同时取得博士后证书;留学归国人员应在2020年6月15日前取得国外博士学历、学位证书。

3.为?#32435;?#25945;师队伍学?#21040;?#26500;,拟接收应届博士毕业研究生的三级学历教育原则上不得在同一培养单位(“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的一流建设学科毕业生可?#23454;?#25918;宽),2020年专任教师岗位原则上不接收本校应届毕业研究生。

(三)培养方式及生源要求

1.拟接收人员的各级学历培养方?#25509;?#20026;全日制计划内统招统分,原则上不接收各级学历中有在职专业学位、同等学历学位、成人教育及专升本情况的应聘人员。

2.按照上级有关部门的要求,对北京生源应届毕业生的接收计划不得低于应届毕业生接收总计划的30%。各用人单位在考察应届毕业生时应统筹考虑京内、京外两地生源,同等条件下,优先接收北京生源应届毕业生。生源地指考生入学前常住户口所在省、市、县;因入学,户口临时迁入就读单位集体户,不算常住户口。入学前已具有北京市户口的毕业生属于“北京生源?#20445;?#21542;则均属“外地生源”。

(四)年龄要求

为优化我校师资队伍和管理队伍的年龄结构,拟接收应届毕业硕士研究生的年龄不超过27周岁,应届毕业博士研究生的年龄不超过35周岁,出站博士后的年龄不超过38周岁。

(一)专任教师岗位

1.应聘人员填?#30784;?#19987;任教师岗位申请表》(附件2),并于2019年12月8日前将本人签名的《专任教师岗位申请表?#20998;?#36136;版送(寄)交学校人事处,同时将电子版(?#22987;?#26631;题及文件名称:专任教师岗+拟应聘学院名称+姓名+日期)发至[email protected]。(地址:北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学(北京)人事处办公3号楼310人事科,电话:62339085,联系人:戚老师)。

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《专任教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查,并将《专任教师岗位申请表》递交相关学院。

3.学院确定初选人员,并通知初选人员将以下应聘材料的原件和?#20174;?#20214;各一套按《招聘信息表》中联系方式送(寄)交应聘岗位所在学院:毕业生就业推荐表(仅应届毕业生提供)、身份证、学生证(或工作证)、已获各级学历毕业证书和学位证书、最高外语等级证书、第一作者(或导师为第一作者,本人为第二作者)见刊检索论文?#20174;?#20214;及检索证明原件、参与的科研项目证明材料、作为第一完成人取得的发明专利证书以及教学、科研获奖证书或相关证明。除上述材料外,提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》,有海外经历的人员还应提供《留学回国人员证明》。学院对应聘材?#20808;险婧硕?#21518;将原件退还本人,留存加盖学院公章的?#20174;?#20214;。

4.学?#21644;?#36807;面谈、?#36866;浴⑹越?#31561;方式对初选人员进行考评、提出拟?#21152;?#20154;选,并于2019年12月27日前(第一批)或2020年3月5日前(第二批),将拟?#21152;?#20154;员应聘材料报人事处。

5.人事处审核各学院拟?#21152;?#20154;选后,报学校会议研究,确定正式?#21152;?#20154;员。

6.人事处通知正式?#21152;?#20154;员签约及开展其他后续事宜。

(二)辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位

1. 应聘人员在2020年国家公务员或北京市公务员考试成绩出来后于2020年2月16日前将本人签名的《辅导员、实验技术、党政管理岗位申请表》(附件3)纸质版送(寄)交学校人事处,同时将电子版(?#22987;?#26631;题及文件名称:申请岗位名称+姓名+日期)发至[email protected]。(地址:北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学(北京)人事处办公3号楼310人事科,电话:62339085,联系人:戚老师)

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《辅导员、实验技术、党政管理岗位申请表》的应聘人员进行资格审查,并根据报名情况按一定比例确定初选人员后,通知初选人员向学校人事处提交以下应聘材料的原件和?#20174;?#20214;各一套:《毕业生就业推荐表》(仅应届毕业生提供)、身份证、学生证(或工作证)、已获各级学历毕业证书和学位证书、最高外语等级证书、国家公务员或北京市公务员考试成绩单、各种奖励证书及主要业绩证明材料。除上述材料外,提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》,人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。

3.人事处会同有关单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后,于2020年4月通知面试人员面试相关事宜。

4.学校成立辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位招聘考核工作小组,对初选人员进行面试考核,确定拟?#21152;?#20154;选。(对有特殊要求的岗位,应聘人员还需参加用人二级单位组织的相关专业技能的二次面试)。

5.人事处将考核情况报学校会议研究,确定正式?#21152;?#20154;员。

6.人事处通知正式?#21152;?#20154;员签约及开展其他后续事宜。

(一)应聘专任教师岗位人员于2019年12月9日至2020年1月12日期间仍可提交《专任教师岗位申请表》,各学院将根据第一批?#21152;?#24773;况和岗位需求,决定是否?#25165;?#31532;二批考核?#21152;?#24037;作。

((二)为方便下一学年度各项工作的顺利开展,?#21152;?#30340;应届毕业生、出站博士后、留学归国人员,应在2020年7月20日之前来校报到。国内2020年应届毕业生最高学历毕业证、学位证、就业报到证的落款日期须在2020年内。

(三)所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无误,保?#36136;?#26426;畅通。

(四)人事处联系人:戚老师;联系电话:62339085。

 

附件:

附件1:2020年度各类人员招聘信息表.xls

附件2:专任教师岗位申请表.xlsx

附件3:辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位申请表.xlsx

中国矿业大学(北京)

2019年11月8日

附件1:
2020年度各类人员招聘信息表
应聘者所学专业只须和招聘信息表中所列的一级学科专业一致即可(招聘信息表中已经指定二级学科的岗位除外)。
一、 专任教师岗位(40名左右)
专任教师岗位招聘信息表
用人单位名称 需求专业名称及代码 学历要求 备注 联系方式
能源与矿业学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
采矿工程081901、动力工程及工程?#20219;?#29702;0807 博士   联系人:刘老师,联系电话:010-62339053
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)能源与矿业学院
邮政编码:100083
办公地点:综?#19979;?25
应急管理与安全工程学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
安全科学与工程0837 博士   联系人?#21644;?#32769;师,联系电话:010-62331249
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)应急管理与安全工程学院
邮政编码:100083
办公地点:综?#19979;?15
地球科学与测绘工程学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
地?#39318;?#28304;与地质工程0818、地质学0709、地球物理学0708、测绘科学与技术0816 博士   联系人:陈老师,联系电话:010-62339300
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)地球科学与测绘工程学院
邮政编码:100083
办公地点:综?#19979;?33
化学与环境工程学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
化学0703、化学工程与技术0817、矿物加工工程081902、环境科学与工程0830 博士   联系人:孙老师,联系电话:010-62339896
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)化学与环境工程学院
邮政编码:100083
办公地点:逸夫科?#26032;?05B
机电与信息工程学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
机械工程0802、材料科学与工程0805、电气工程0808、控制科学与工程0811、计算机科学与技术0812 博士  

联系人: 武老师,联系电话:010-62331370
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)机电与信息工程学院
邮政编码:100083
办公地点:机电学院办公楼316
管理学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
管理科学与工程1201、工商管理1202 博士   联系人:陈老师,联系电话:010-62331376
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)管理学院
邮政编码:100083
办公地点:理化楼108
力学与建筑工程学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
力学0801、土木工程0814 博士   联系人?#27827;?#32769;师,联系电话:010-62339359
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)力学与建筑工程学院
邮政编码:100083
办公地点:力建学院办公楼200
理学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
数学0701、物理学0702 博士   联系人:刘老师,联系电话:010-62339505
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)理学院
邮政编码:100083
办公地点:逸夫科?#26032;?535

文法学院 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
外国语言文学0502、公共管理1204 博士   联系人:许老师,联系电话:010-62331756
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)文法学院
邮政编码:100083
办公地点:逸夫科?#26032;?211
马克思主义学院 应届毕业生
出站博士后

马克思主义理论0305、哲学0101、政治学0302、中国史0602(中国近现代史方向) 博士   联系人:郑老师,联系电话:010-62339205
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)马克思主义学院
邮政编码:100083
办公地点:逸夫科?#26032;?202
体育教研部 应届毕业生 体育学0403 研究生学历,博士优先   联系人:曾老师,联系电话:010--62339585
Email:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号中矿大(北京)体育教研部
邮政编码:100083
办公地点:体育教研部105办公室
煤炭资源与安全开采国家重点实验室

出站博士后
留学归国人员
地?#39318;?#28304;与地质工程0818、环境科学与工程0830、地质学0709、工程力学080104、大地测量学与测量工程081601、安全科学及工程0837 博士 留学归国人员:年龄不超过35周岁,要求已发表Sci文章3篇以上,特别优秀人员年龄可以放宽 联系人:周老师,联系电话:010-62331854
E-mail: [email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室
邮政编码:100083
办公地点:民族楼119
深部岩土力学与地下工程国家重点实验室 应届毕业生
出站博士后
留学归国人员
岩土工程081401、材料学080502 博士   联系人:张老师,联系电话:18510473118
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)深部岩土力学与地下工程国家重点实验室
邮政编码:100083
办公地点:力建学院1008室
国家煤矿水害防治工程技术研究中心 应届毕业生 地球信息科学0818Z1 博士   联系人:刘老师,联系电话:13488685292
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)国家煤矿水害防治工程技术研究中心
邮政编码:100083
办公地点:逸夫楼1602室
二、 辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位(10名左右)
岗位名称 需求专业名称及代码 学历要求 备注 联系方式
辅导员 专业不限 研究生学历,博士优先 要求中共党员 联系人:戚老师
联系电话:010-62339085
E-mail:[email protected]
通信地址:北京市海淀区学院路丁11号
中矿大(北京)人事处
邮政编码:100083
办公地点:办公3号楼3层310
实验技术人员 采矿工程081901、测绘工程085215、矿物学、岩石学、矿床学070901、有机化学070303,物理化学070304、测试计量技术及仪器080402、分析化学070302、材料科学与工程0805、计算机应用技术081203、机械工程0802、岩土工程081401、结构工程081402、工程力学080104、固体力学080102、地质工程081803 原则上博士  
党政管理人员 矿业工程0819、安全科学与工程0837、地质工程081803、地?#39318;?#28304;与地质工程0818、地质学0709、地球物理学0708、测绘科学与技术0816、化学0703、化学工程与技术0817、机械工程0802、电气工程0808、材料科学与工程0805、控制科学与工程0811、计算机科学与技术0812、管理科学与工程1201、工商管理1202、力学0801、土木工程0814、艺术1351、统计学0714、数学0701、物理学0702、公共管理1204、法学0301、马克思主义理论0305、哲学0101、政治学0302、中国史0602、教育学0401、心理学0402、图书馆、情报与档案管理1205、信息与通信工程0810、新闻传播学0503、中国语言文学0501、、审计0257、?#31216;?#31185;学与工程0832、动力工程与工程?#20219;?#29702;0807、建筑与土木工程085213 研究生学历,博士优先  

 

 

 

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